なんか電話の窓口対応も毎日24H対応と記載しながら告知なしに月金9～17時（だったかな？）に変更してたとか。。保険とは関係ないところですが大人としてそういうのどうなんでしょ。。。。

事務員をしているものなのですが、社会保険について質問させていただきます。
今年になり、勤務先が社会保険・厚生年金に加入しました。･･･ただ、職種が建設業な為に、年に10名ほど採用しても　たったの５名もみたなく辞める人がほとんどで、今後　新たな募集をしようと考えておりますが、研修期間として３～６ヶ月というように最初募集に載せたとしてもそれでも数ヶ月･･･いや１週間も満たなく辞める方も必ずいると思うんです。そんな場合、やはりそれを想定したとしても　全員加入させなくてはいけないのでしょうか？　社会保険庁に聞けばそれは必ずと言うでしょうが･･･
　せっかく入れても続かない人に社保・厚生年金を入れたくありません。と言うのが本音です。。。半分負担しなくてはいけないし、意味がありません。
　もしこうゆう場合の時の対応策など、社保庁に報告しなくても大丈夫とか　色々ありましたらお聞かせください。

徳光さんは死亡扱いされたらしいですけど、職員がケンシロウだったんですかね？
http://www.zakzak.co.jp/gei/2007_06/g2007061405.html

↑うまいこといいますね笑
でも記事の内容は笑って済ませられる内容ではないですよね。。
でもやはり不安なので支払いをやめることはできないですが。。

＞No.3の方
社会保険委員のホームページ内にてこのような記事を見つけました。

http://www.sia.go.jp/sic/tebiki/te01.htm#q2

これによりますと、たとえ試用期間中であったとしても被保険者の加入手続きを行わなければならないようです。


また、

＞被保険者が資格を喪失した月は、保険料が発生しませんが、同一の月に資格取得と資格喪失をするとその 月の１ヶ月分の保険料を納付することとなります。

ともありましたので、どうやら最低でも１ヶ月分の保険料納付は避けられないようです･･･。

テレビで80才とか90才のお年寄りがわずかな年金で光熱費削減のために１週間に1度のガスを使っての料理.金も無く不安と孤独との戦い、今までコツコツこんな時の為に積み立ててたようなものなのに、記録に無いからダメだよおばあちゃん、、って　ボーナスをもらって１７時に退社する人達は情けや感情は無いのか？　大臣をはじめ議員や官僚、事務所費、水増し、天下りで退職金稼ぎetc 　そのくせ老い先短く今すぐお金が必要なお年寄りの年金はできるだけ支払わない、だって国の借金が増えるからって、言ってる奴らが自分の為には手換え品換え大金を拝借。　バレたら自分は知らない秘書がって、、フザけんなよ！！年金は今すぐ払ってやれ！　

↑同感！！

先日、79歳の父と社会保険事務所に行ってきました。年金の記入漏れが発覚し、お金が戻ってくることになりましたが、5年までの分は、1年ほど先に返金、それ以上のお金については、5年以内に2分割にて支払われるとの事、父曰く、生きていればいいけど。何の為の年金か、何の為に国管轄で年金管理しているのか。これじゃフリーターも増えるはず。