会社員ならセールスでまわってくるおばさんの営業でなんとなく入ってしまうケースは多いんじゃないかね。

でも最近は結構いろんなプランがあるみたいだし、自分でしっかり選んで決めたいのであればやっぱファイナンシャルプランナーに頼むのが一番じゃない？

ちなみに俺はAIGスターで組んでもらった。

結婚して奥さんはお仕事を続けられますか？それによっても、どんなのがいいとか変わってくると思います。

また、子供が生まれたらまた条件なども変わってくると思いますので、現状ではかえって終身保険ではなく定期の方がいいのではないでしょうか？（これはあくまで素人意見なので、参考程度に･･･）

また、そういう風に状況を考えながら決めるとなると、通りがかりさんのいうようにファイナンシャルプランナーの方に相談してみるのもいいかもしれませんね。

最初に自由になる貯蓄がいくらあるか、何が起きたら困るか、公的保障(健康保険の高額療養費制度、傷病手当金など）を整理したほうが良いです。

私もファイナンシャルプランナーですが、所得の重要性を整理していない場合が多いので注意したほうが良いでしょう。

死亡保障はすぐに掛け捨てのものは必要ありませんが、病気で加入できなる場合も考えたほうが良いです。

さし当たって、優先したほうが良いのは、がんの終身保障と所得をカバーするもの。
予算があれば終身保険を貯蓄代わりに１０００万円ぐらいなら、病気で加入できない場合でもとりあえず1,000万円の保障が一生あります。

まずは掛金とどんな保障に重点を置くかでしょう

商品がすごく多いのである程度評判等も考慮してはいかがでしょうか
また、地元の郵便局や農協とか利用する手もありますね

ＦＰプランナ－の方に質問です。なぜガンの終身保険が必要なのか教えて下さい。

私は保険屋ですが、まずは、リスク診断をしてもらうことです。
将来のお子さんの人数、希望の学歴（予定）奥様はお仕事をされているのか？
ご主人のお仕事先で用意されている社会保障の内容など細かくリスク分析をして現在の必要保障額を計算します。
例えば、ご主人が会社員であれば、厚生年金の遺族年金もあるので、将来必要になる保障額からその分を差し引くことができます。また、奥様に収入があれば、それを差し引きます。
例えば、１ヶ月手取り３０万円の家庭で
お子様が二人いた場合、、ご主人が厚生年金に加入していた場合、お子様が１８歳になるまでは、一ヶ月約１７万円が遺族年金として受け取れます。
この、社会保障の分を差し引かないで多額な保障を強調してばかりの保険会社は止めたほうが良いです。
あと、死亡保障は箱型の定期ではなく、右肩下がりの逓減定期が、無駄がありません。。