傷病手当金は、会社を退職したら支給停止になるわけではありません。
ご主人の被保険者期間（在職中に健康保険に加入していた期間）が１年以上有り、その他の傷病手当金の支給要件を満たしているなら、引き続きトータルして最長１年６ヶ月までは支給を受けられます。

任意継続をしなくても支給されますので、退職後の健康保険は保険料の安い方へ加入した方が良いと思います。
但し、入院するなど毎月の医療費が多い場合は、給付金（返ってくるお金）が高い方が良い場合もあります。